当下行业跨界融合加速，企业用人标准早已迭代升级，单纯深耕单一领域的人才不再适配市场需求，兼具扎实专业、多元视野、综合实操能力的复合型“井型人才”成为各大机构争抢的核心对象。为贴合行业人才需求变化，帮助大家跳出传统求职思维误区、搭建完整综合能力框架，第八届陆家嘴金融城未来金融家研习坊联合“未来蒲公英” 职得计划聚力开坊，围绕新一代财经从业者成长路径打造全新系统化职前培训课程，助力同学们找准职业方向、补齐能力短板，成长为契合产业发展的未来人才。

一、时间：6 月 26 日（周五）9:00—16:00 

二、地点：陆家嘴双城辉映会客厅（浦电路 438 号 7 楼） 

三、议程： 

 9:00-9:30     签 到 

9:30-10:15    开坊仪式

10:15-10:45  政策宣介 青创赋能—人才政策解读 

10:45-11:45  研习讲座 行业探索—行业洞察研习与技能提升  

11:45-13:30 午餐 歇息

13:30-14:15 专题讲座 职业发展—智能涌现时代的“弹性进化论”：AI 浪潮下，职场新人如何破局与立身

丁瑜 

上海陆家嘴集团有限公司党办（董秘办）高级经理。高级会计师、上海市优秀会计人才。拥有二十余年国资体系财务全链条管理经验，横跨财务、投资、计划、资本运营多业务条线，深耕上市国企财务管理领域。曾主导完成上市公司重大资产重组，牵头落地150亿元储架CMBS项目，创下当年上海同品类产品最低发行利率，斩获多项全国资产证券化行业大奖。深耕业财融合与财务数智化转型，精通国资监管与多类金融、财税机构协同，兼具资本运作全局视野与精细化风险管控能力。先后获评浦东新区三八红旗手、集团十佳/优秀员工、浦东新区巾帼文明岗等多项荣誉。

14:15-14:30 茶歇

14:30-16:00 赛道分组 实战思辨 ﹒

组1：全球化就业研讨

交流主题：全球化浪潮下的职业发展探索--本土大厂到全球大厂的出海经历分享

金凤   

 Amazon Japan G.K. 商品合规主管。曾就职于抖音集团、阿里巴巴集团、政府等处，在跨境贸易战略合规领域有5年以上丰富经验。民进上海市委法治委员会委员、法兰克福国际投资模拟仲裁中国赛区评委、长三角法律职业能力比赛四届评委、提名ALB日本法律大奖之年度青年法务。

交流主题：国际化浪潮下的职业选择：个人职业经验分享和应届生择业建议

赵一鹏   

正创集团东亚资管董事长助理、海外业务部副总监。香港理工大学投资管理学硕士，具有5年以上的企业出海实战经验。硕士毕业后，以投融资管培生身份加入国内独角兽跨境电商企业，深度参与集团国际化战略，主导搭建海外股权架构，从顶层设计层面保障跨境资金通路与合规布局，并牵头推动集团海外业务的落地与运营。此后聚焦细分国别市场，专注东南亚产业地产开发，深耕园区选址、招商与本地资源整合，搭建起连接中外的产业服务平台，协助众多中资企业高效完成出海布局与本土化扎根。从资本架构到产业落地，积累了贯穿"投融资—市场拓展—产业运营"全链条的复合型出海经验。

组2：“绿色职业”蓝图：从 ESG 通识到实战技能

交流主题：消费品牌可持续发展：ESG视角下的职业新算法

魏海滨

SAFONE莎弗尼品牌创始人。20年美妆个护行业经验，涉足原料、产品、品牌、营销、销售的完整行业价值链。资深香氛、个护、彩妆产品经验，香薰心理学的实践者。毕业于南京大学数学系，英国曼彻斯特大学Global MBA。华东师范大学欧亚商学院、西郊利物浦大学、英国曼彻斯特大学商学院等国内外高校的企业案例导师。入选2023年瑞丽伊人风尚杂志“持续美的制造”女性品牌创始人。Sephora Accelerate Program丝芙兰全球加速器 2020成员。

交流主题：跨界协同 | 从合规到价值：新能源企业 ESG 体系构建与落地实践

蒲易

全球领先的电池制造商四川英发睿能科技股份有限公司，ESG管理负责人。毕业于隆德大学、延雪平大学，持有可持续服务管理、国际市场营销双硕士学位，兼具国际前沿视野与跨学科知识体系。深耕新能源领域可持续发展工作多年，拥有大型上市新能源龙头企业ESG全流程操盘经验，精通ESG体系搭建、报告披露、碳足迹管理、可持续供应链打造等核心模块。兼具国际化视野、金融、人力、市场多领域知识储备，擅长打通多部门、多领域壁垒，将国际先进 ESG 理念与国内产业实践深度融合，赋能企业实现可持续价值增长。

组3：重点领域就业与AI应用      

分享主题：从52%到第一个offer——重点领域就业认知破局

刘柳     

上海财经大学资深就业指导教师、招生就业处市场部主管、重点领域企业就业建设项目负责人。深耕高端经管人才产业适配、硬科技赛道就业赋能、产教融合人才能力重构研究与实践多年，主持校级重点领域企业就业工作室。长期聚焦新产业、新金融背景下青年高端就业体系建设，服务多区域人才梯队培育。多次获评上海市级就业先进个人，指导学生斩获市级科创竞赛重要奖项。

分享主题：从12支点筑基到技能突围——重点领域职业发展体系构建

范秘祯

上海财经大学商学院资深职业发展教师、雇主关系主管。国际项目管理认证（IPMP）、国际高级人力资源管理师（IPMA-CP）。拥有十余年金融国企前中后台管理经验，精通个人金融、科技金融、普惠金融及机构经营管理。专注全行业就业指导与人才孵化，深耕银行、证券、基金、投行、资管等全金融就业赛道，深谙行业用人标准与招聘逻辑。牵头打造多个前沿实训项目，惠及上万青年学子。先后荣获金融国企总行级荣誉、高校就业先进个人等多项表彰。

交流主题：拥抱AI时代，打造职场高效竞争力（实训内容：AI工具-网站开发、调研报告制作）

苏嘉奕

MiniMax开放平台生态合作负责人。上海财经大学商学院国际商务硕士，具备国际商务专业背景与行业实践经验，专注AI大模型生态建设，负责开发者生态搭建、合作拓展与运营落地。

实训内容：就业力提升-模拟面试

孙贺贺

上海财经大学商学院职业发展专职教师，全球职业规划师（GCDF），《数智化时代职业生命周期管理》教材组成员。深耕高校职业发展教育领域多年，主导多场行业沙龙、求职实训课程与模拟面试辅导，长期致力于“AI+求职”创新应用与数智化背景下青年就业体系建设，擅长经管类学生职业规划、就业赋能与产教融合实践。

（协同HR:财通证券研究所人力资源经理 吴怡莹）

组4：银发经济产业与老龄体验

交流主题：跨越周期的“朝阳”：从脑科学到具身智能的银发产业重塑

金文军 

爱照护医疗科技有限公司事业合伙人、首席信息官CIO。拥有15年AI系统架构与复杂产品落地经验，兼具中欧国际工商学院（CEIBS）数字化战略视野，是行业稀缺的精通“IT技术+银发经济+临床医疗”跨界融合的技术人。擅长多模态感知与情绪识别技术，其技术前瞻性与落地价值获官方高度认可——所研项目荣获上海市科学技术奖二等奖，并在生成式AI医疗交互领域斩获DiMTAIC大赛二等奖。

沉浸式老龄体验：洞察银发经济下的用户需求（现场装备穿戴） 

印旼

上海浦东新区乐耆社工服务社法定代表人及主任，国家二级心理咨询师；社工师；高级家庭心理顾问；长期从事妇女儿童权益保护与家庭社会工作，上海市最美家庭；上海市优秀学习型家庭；上海市维权先进个人。现任5A社会组织理事长及主任，投入公益事业十余年，为浦东困境家庭提供心理辅导、危机干预、个案调处等服务。

组5：出海人才认知探索

交流主题：跨界成长｜如何以全链思维构建企业出海底层商业逻辑

张敏   

柏燃创元高级合伙人，曾任职于IBM及联想集团、顺丰集团全球财务处，负责上市报告、内控与供应链价值管理、企业股权投资。现企业可持续商业赋能咨询顾问，先后参与创立及参与孵化多个国际品牌全生命周期的深度运营; 擅长绿色品牌战略和可持续生态打造、ESG合规及报告项管理优化、品牌国际化（品牌出海）和企业绿色金融策略。

四、参会报名 

请于6月22日(周一）前扫描上方二维码填写参会信息，锁定座位。

为便于集中乘车出行，请同步扫码进入微信群，并将微信群名称改为“姓名+专业+年级”。