3月10日，上海财经大学纪念三八国际劳动妇女节105周年暨先进表彰会在国定路校区行政楼隆重召开。上财商学院获评“2013-2014年度上海市教育系统三八红旗集体”荣誉称号，由上海财经大学校长樊丽明教授为商学院执行院长骆玉鼎教授颁发奖牌。骆玉鼎教授还同时被授予了“上海财经大学2014年度心系女教职工好领导”的荣誉奖项。
上财商学院是一个名副其实的以女性为主体的单位，其教职员工中女性占比超过60%。在全院同仁不懈的努力下，商学院秉承“为培植商业人才而设，为研究商学而设，为领导商人而设，为构建和传播商业文明而设”的使命，深入思考、挖掘发展空间与潜力，以传播商业文明、引领商学教育为己任，稳抓教学实践创新，全面深化商学教育改革，取得了丰硕的成果。
樊丽明校长为商学院颁发上海市教育系统三八红旗集体奖
黄颖副校长为骆玉鼎教授颁发心系女教职工好领导奖
骆玉鼎教授发言
附：上海财经大学商学院三八红旗集体先进事迹
商学玫瑰 铿锵绽放
——上海财经大学商学院三八红旗集体先进事迹
2011年，上海财经大学发扬开门办学的理念，紧随国际商学教育潮流，重新恢复并成立商学院，整合各学科力量和优势，兼容并包，融各类所长开展商学教育，打造商学教育的旗舰项目，提升商学教育的品位和质量，并更大力度地致力于中国及世界高层次、创新型商界领袖人才的培养。多年来，商学院秉承“为培植商业人才而设，为研究商学而设，为领导商人而设，为构建和传播商业文明而设”的使命，积极投身于国际国内商学教育认证，以商学教育认证工作为契机和标准，上财商学院审视并深入思考、挖掘发展空间与潜力，以传播商业文明、引领商学教育为己任，稳抓教学实践创新，全面深化商学教育改革，在社会各界尤其是教育系统内，获得了一致而广泛的好评。
上海财经大学商学院教职员工中，女性占比60%以上，是一个名副其实的以女性为主体的单位，现任四位领导班子中有一名女性，即副院长薛丽萍同志，其还身兼MBA中心主任要职。此外，MBA（工商管理硕士）中心副主任、MBA合作与发展事务总监、EMBA（高级工商管理硕士）中心主任、国际交流与认证办公室主任、金融家俱乐部等各重要部门负责人也均为女性。
商学院全体员工合影
一、深入开展党的群众路线教育实践活动，积极传播正能量
上财商学院始终把学习贯彻十八大精神作为重点工作开展，坚持把学习贯穿工作始终，学习上采取领导班子带头学、理论学习集体学、分组讨论集中学、专题报告辅导学等多种形式，弘扬自尊、自信、自立、自强精神，体现当代女性集体的精神风貌。学院全体员工，其中大半以上为女员工，积极践行社会主义核心价值观，加强职业道德建设，文明创建活动极富特色，形成了众多以女性集体参与为主的品牌项目，如“墨扉”系列作文竞赛暨商学院乡镇中学支教公益活动、上财MBA希望小学、“财经E+e”新教育实践项目、上财EMBA/MBA学生俱乐部建设，在传播商业文明的同时，用实际行动为社会传递正能量。
“墨扉”系列作文竞赛暨商学院乡镇中学支教公益活动中女教师女学员的身影
MBA女师生爱心支教之旅
二、以商学教育认证为抓手，国际国内认证全面展开
上财商学院积极投身于国际和国内商学教育认证，在院领导的积极带领下，国际交流与认证办公室刘松鸽、张洁两位女教师的全力付出，全院教职工协同配合，已顺利通过了AMBA国际认证与中国高质量MBA教育认证，此两项目前处于维持认证阶段。现阶段，商学院已经完成AACSB（The Association to Advance Collegiate Schools of Business, 国际精英商学院协会）国际认证第一阶段的认证工作，处于认证的第二阶段认证企划阶段，EQUIS（European Quality Improvement System, 欧洲质量发展认证体系）认证也正在筹备进程中，处于资格审查阶段。
AMBA国际认证和中国高质量MBA教育认证的通过，标志着上海财经大学商学院的办学已经站在国内的前列，并在国际上被广泛认可。与此同时，MBA项目逐步改革招生模式，生源质量稳步提升。近年来，学院选聘越来越多精英海归教授于MBA项目任教，很大程度上提升了师资的国际化水平和整体实力。
认证专家与校领导合影
薛丽萍副院长带领国际认证专家实地走访
结合AACSB认证标准和要求，在孙铮院长、戴国强、骆玉鼎、薛丽萍副院长的统筹决策下，商学院总结了成立近三年的办学经验和各项认证活动中专家组所提出的建议，重新审视并深入思考、挖掘发展的空间与潜力。在研究探讨MBA项目的培养目标与课程体系时，学院发现原有的培养目标与课程体系都已无法完全满足现状和以后的发展。于是，上财商学院在商学使命的引领下，充分考量了自身的发展现状，挖掘出了一个以教师队伍培养、招生政策改革、课程体系创新、整合教学实践、后MBA时代的终身职业发展为有效创新与实践的改革新路子、新举措，形成了具有示范带动作用的商学教育新模式，为推动上海教育全面深化改革、实现“十二五”发展规划目标任务作出了突出贡献。
三、稳抓教学实践创新，深化商学教育改革
上财商学院在工作中长期坚持稳抓教学实践创新，全面深化商学教育改革，创造性地提出了“厚德博学，大气谦和，传承创新，经济匡时”的MBA教育价值观，以训练和发展“具有导向能力和组织能力，未来在全球商业竞争中居领导地位者”为培养目标，通过MBA、EMBA、EDP（高层管理教育中心）三大教育教学中心协同发展，以点带面，从求知、行动、塑造三个方面着手进行课程设计与实施，在“全球视野、中国根基和上海财经大学特色”三者的协调发展下，致力于培养具有全球化视野，了解本土市场并具有专业特长的商界精英。通过商学教育使命塑造商学教育价值观，在使命和价值观引领下设置培养目标，依据培养目标打造课程体系，通过课程内容践行商学使命。现任上财商学院副院长、时任上财商学院MBA中心主任的薛丽萍老师亲力亲为、调研实践，在整个教育教学改革过程中发挥了举足轻重的作用。
1. 培养高质量教师队伍
教师是商学院完成使命、实现培养目标的核心资源，师资规模和师资水平对学生培养质量有着直接而深远的影响。商学院对师资发展极为重视——无论是新进教师的选拔和聘任，还是现有教师的管理和培养，都紧紧围绕使命和培养目标的要求，从教学水平、科研能力、精神境界、社会贡献等多方面进行综合考量，建立教师遴选机制，创新推出“明星教师”，努力为学员打造最优质的师资队伍。
商学院任课女教师风采
MBA明星女教师
2.改革招生政策
多年来，上海财经大学MBA项目每年的报考人数及录取规模均处于全国前列。在愈演愈烈的MBA招生市场竞争中保持优势地位，上财商学院MBA中心不断探索招生新举措。自2011年实行全新MBA预录取制度以来，项目始终紧抓生源质量，在招考过程中始终注重对考生人生价值理念和职业素养的综合考查。2014年，项目继续深化推进各类招生政策改革，加大各项改革力度与步伐，对当前的考核模式做出进一步优化，在招考过程中更为注重考核考生对知识的实际运用能力、对市场的实际分析能力以及在各种具体环境下的实际管理能力，并突出强调对考生综合素质的考查，吸引不同行业背景的优秀人才进入上财商学院。
3.改革课程体系
按照我国MBA教育指导委员会《关于工商管理硕士（MBA）研究生培养过程的若干基本要求》和国际商学教育认证机构要求，并结合三年运营所积累的实践经验，上财商学院全面研究分析了MBA教育发源地美国以及欧洲、亚洲各著名院校MBA课程体系改革方向，对比了国内外各高校课程体系的调整，并在广泛听取了学生、校友、教师、雇主等利益相关方与相关领域专家的意见与建议之后，整合资源、自我剖析，推出了2014新版MBA课程体系。时任上财商学院副院长、MBA中心主任的薛丽萍老师在此次新版课程体系改革中起到了推动促进的重要作用，女教师亦发挥了积极作用，于研教授开设了《国际金融管理》等课程、韩玉兰副教授开设了《领导力开发与组织行为》课程、姜波副教授开设了《管理经济学》，商学院杰出教学成果奖获得者杨楠、叶巍岭两位副教授分别开设了《商务统计学》、《营销管理》课程，以全面完善的学科课程体系建设，保障商学院的各项教育教学任务。
上财商学院副院长薛丽萍老师解读新政策
4.整合教学实践
商学院教学创新的有益尝试有双师同堂、整合实践等措施，邀请国内外优秀企业家走进MBA课堂、以全新的圆桌论坛讨论式教学模式取代传统意义上的课程讲授式教学模式，实现理论研究与实践创新充分融合。学生走进企业，切身感受企业的运营管理，以课堂所学服务企业，解决其创新发展瓶颈。一系列教学创新举措因其生动展现教师自身专业并鼓励学生互动式、参与式、体验式学习的特色，赢得了广大师生的高度认可，激发了学生强烈的参与热情。
由MBA企业关系总监王爱丽老师带队进行的证大财富整合实践项目
5.后MBA时代的终身职业发展
为确保学员的培养更加契合企业人才需求，促成学生未来能有更好的职业发展，上财商学院精心推出“职业导师计划”，为每位全日制MBA学生配备了1对1的职业导师，并邀请具有丰富职业发展规划的成功人士或专业的人力资源经理为其提供个性化的职业发展辅导，这其中就不乏杰出的女性职业导师；职业发展中心每年还会联系知名企业前来学院选拔人才，为学生拓宽就业渠道。
成为商学院职业导师的杰出女性
商学院积极鼓励学生终身学习，并主动为其搭建后MBA/后EMBA终身学习平台。学院为已毕业学生提供免费的校友会活动、课程进修及讲座分享，并为毕业学生参加后教育阶段的专项培训提供各种优惠。通过包含“商界精英系列教育计划”、“尚贤堂”、“财经E+e”、“财经前沿”、“金融家俱乐部”等终身学习平台，学院希望毕业学生仍然能够在学院提供的各项活动与优惠中实现自身的终身持续提升。
四、巾帼岗位建功，教学科研成果丰硕
上海财经大学副校长兼商学院院长孙铮教授于1998、2006、2009年分别荣获由国家教育部颁发的“普通高等学校人文社会科学研究成果奖”；上财商学院国际MBA项目于2001年获得上海市教育成果一等奖、国家级教学成果二等奖；上财商学院MBA中心荣获2013年度上海财经大学“巾帼文明岗”。
上财商学院副院长薛丽萍
上财商学院副院长薛丽萍老师工作严谨细致，把握细节能力强，统筹调度工作有条不紊。荣获2000年度上海财经大学优秀教学成果一等奖，2001年度上海市教学成果一等奖，2001年度国家级教学成果二等奖；被评选为2003年度、2008年度、2012年度校先进工作者、2004年度和2005年度校级嘉奖；此外，还获评2000年度申银万国优秀奖、2004年度校三八红旗集体、2010年度伯乐奖等诸多荣誉。
案例研究方面成果颇丰，获得证券业协会重点课题年度优秀课题：2013年李康、骆玉鼎、王少飞等《证券公司柜台市场做市商交易机制研究》、2014年李康、骆玉鼎、王少飞等《互联网金融及其对证券行业的影响》；获上海金融业改革发展优秀研究成果一等奖；连续四年获得全国工商管理硕士教育指导委员会颁发的“百篇优秀管理案例”。
学术研究方面，2013-2014年度，商学院全体教师和员工积极响应学院号召，结合自身工作实践，出色地完成了将实践经验积累转化为科研学术成果，共计在各类核心期刊上发表学术论文10余篇，研究领域涵盖商学教育改革发展、专业学位课程设计、教学内容和方法等诸多领域，研究内容既紧跟国内商学发展的动态趋势，又密切关注国际商学发展的特色前沿。
于研教授在EMBA新生开学典礼上致辞
师资队伍方面，商学院现汇集了众多在商学领域具有影响力的专家学者。其中女性代表有：于研教授现任上海财经大学商学院教授，博士生导师，世界银行经济发展学院邀请顾问。其经常参与对国内金融机构金融培训项目，并广受好评。于研教授在学校担任了分量很重的教学工作，从本科生到博士生、从全日制普通研究生到MBA、EMBA，且能够熟练运用中文及英文展开双语教学。她为金融学院的本科生教授国际金融学和国际金融管理，为其研究生讲解国际金融管理、金融机构与金融市场、国际金融市场等等重要课程，为MBA、EMBA讲授国际金融管理、金融机构与金融市场等多门课程。同时，她还为博士生开了投融资研究课程。从理论到实践，于研老师都熟练掌握并精通，她将自己的所学所想都毫无保留地全部献给了她的学生们。此外，每当有美国、俄罗斯或欧洲等国的专家学者或游学队伍来访我校时，于研老师总是为他们带去丰富而精彩的专题讲座。从教二十余年，于研教授以扎实严谨、认真勤勉的工作态度，全身心投入到了教育工作岗位中，严于律己、为人师表，深受师生们的爱戴与赞誉。
韩玉兰副教授
韩玉兰副教授的研究领域为组织行为学，主要从事管理者的觉知思维、领导力以及冲突管理与谈判方面的研究，讲授课程包括组织行为学、研究方法、以及冲突理论与实践。韩玉兰教授的研究成果发表于知名英文学术期刊Academy of Management Journal, Journal of Management, Journal of Applied Psychology, Management and Organization Review, Group Decision and Negotiation, Social Behavior and Personality及 《管理世界》、《心理学报》 等中文期刊上。她的研究多次获得国家自然科学基金课题、香港政府研究资助委员会（RGC）CERG基金及上海市哲学社会科学基金课题等的资助。
姜波副教授
姜波副教授的研究领域为应用微观理论、商业政策和战略等。讲授课程包括管理经济学、博弈论和商务统计等。她的研究成果发表于知名英文学术期刊Management Science，European Journal of Operational Research和Journal of Interactive Marketing上。她的研究多次获得香港研究资助局（RGC）研究基金的资助。
商学院所获荣誉
各家媒体对于上财商学院所取得的斐然成绩也给予了大力肯定，学院获评网易“金翼奖”2013年度最具影响力商学院，商学院直属党支部书记兼副院长戴国强教授获评2013年度教育突出贡献人物，学院获评新浪教育盛典“2013年度最具品牌影响力MBA院校”，中国好教育“2013年度最具社会影响力MBA院校”，《东方航空报》“2013年度东方精英钟情的商学院”等一系列荣誉。