职位一：人资总监
岗位职责：
1、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并指导、监督各项计划的实施；
2、建立并完善人力资源管理制度和体系，包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面；
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
4、制定集团年度人力资源需求计划。组织人员招聘过程，制定集团培训计划；
5、负责对下属公司的人力资源管理工作提出指导意见；
6、负责集团核心团队和业务团队核心骨干的打造，推动集团内部核心人才梯队培养计划；
7、督办公司重大工作事项的执行与落实；
8、负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况；
9、完成领导交办的其他临时性工作。
岗位要求：
1、学历及专业要求：全日制本科及以上，人力资源管理或管理学等相关专业；
2、从事专业年限：十年以上相关经验；
3、具有良好的沟通能力、组织能力，较强的计划性与执行能力。
职位二：采购总监
岗位职责：
1、根据企业的需求和市场预测制定采购策略和计划，并报领导审批；
2、审批通过后，组织采购部门人员进行实际采购工作，监督和控制采购进度；
3、实时观察市场动态，确定采购的最佳时机;按时保质完成企业的采购任务；
4、制定和完善企业的采购制度及采购流程，建立合理的采购流程；
5、参与大批量或重要的商品采购，负责与供应商谈判；
6、在日常事务中，注意减少企业成本和开支，帮助企业获得最大的利润;监督采购过程，保证采购过程中无违反企业规定的情况；
7、负责采购部门的日常事务，建立优秀团结的采购队伍；
8、熟悉供应商情况，建立合理的供应链，并维系与供应商关系。
岗位要求：
1、 学历及专业要求：全日制本科及以上，机械、设备或制药等相关专业；具备制药设备知识和相关经验；
2、 从事专业年限：十年以上设备采购管理相关经验；
3、 较强的协调沟通能力与执行力。
职位三：财务总监
岗位职责：
1、制定财务战略：对企业财务活动进行全局性、长期性和创新性的筹划，并确保其执行的过程，包括融资战略、投资战略及生产经营战略；
2、负责财务核算：战略成本管理与企业发展战略；
3、内部控制体系构建、评价和内部审计考核，健全财务管理制度，规范财务管理流程，提出整改措施；
4、负责资金管理；
5、主持集团全面财务预算；
6、负责税务筹划；
7、财务分析决策；
8、财务ERP建设，负责公司财务信息化，财务ERP的执行监控工作。
9、负责制定企业融资战略。
岗位要求：
1、专业：财务会计、审计等相关专业；
2、从事专业年限：13年以上，其中包括制造业企业经历；
3、资格证书：注册会计师(CPA)。
职位四：审计总监
岗位职责：
1、 审查和评价公司内部制度的有效性和健全性，并提出审计建议;
2、 组织制定审计监察中心的工作计划;
3、 组织内部考核和评价；
4、 组织编制并实施公司年度审计工作计划；
5、 对公司的各项经营活动实施审计监督，保证公司经营活动合法有效，也可委托审计事务所对公司经营活动进行审计；
6、 定期检查监督公司的资产管理、国家财经法律法规和财务制度的执行情况；
7、 审计活动结束后的审计资料整理汇总、审计意见书撰写及审计项目立卷归档等工作；
8、 对公司的重大事故进行审计调查，并提出有效可行的解决方案；
9、 对公司具体招投标等项目进行审计监督，相关文件、资料及公司签署的合同予以监督。
岗位要求：
1、 学历及专业要求：全日制本科及以上，财务会计、经济学、金融、审计、法律等相关专业；
2、 从事专业年限：十年以上财务或审计经验，具备良好的审计、财务、管理、法律等知识背景；
3、 资格证书：CPA、审计师；
4、 熟悉国家审计相关法规、程序和方法。
职位五：人资部长
岗位职责：
1、 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、 负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
3、 根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；
4、 负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；
5、 制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
6、 定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成；
7、 制定本人、本部门月度工作计划；
8、 负责对本部门主管级员工月度考核打分；
9、 负责重要的人力资源、操作文件的编写；
10、编制本部门预算；
11、其他突发事件处理和领导交办的工作。
岗位要求：
1、学历及专业要求：全日制本科及以上，人力资源管理或管理学等相关专业；
2、从事专业年限：六年以上相关经验；
3、有相关资格证书及相关职称者优先。
职位六：采购部长
岗位职责：
1、制定月度工作计划；
2、负责大中型设备采购谈判；
3、负责部门主管员工月度考核打分；
4、编制部门预算；
5、负责编写本部门SMP、SOP文件；
6、组织本部门员工培训；
7、负责采购管理；
8、负责仓储管理；
9、负责供应商管理。
岗位要求：
1、 学历及专业要求：全日制本科及以上，机械、设备或制药等相关专业；具备制药设备知识和相关经验；
2、 从事专业年限：六年以上设备采购管理相关经验；
3、 较强的协调沟通能力与执行力。
职位七：财务部长
岗位职责：
1、全面负责财务部的日常管理工作；
2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行；
3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；
4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告；
5、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作；
6、负责资金、资产的管理工作；
7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动；
8、管理与银行及其他机构的关系；
9、协助财务总监开展财务部与内外的沟通和协调工作；
10、完成上级交给的其他日常事务性工作。
岗位要求：
1、专业：财务会计、审计等相关专业；
2、从事专业年限：10年以上，其中包括制造业企业经历，善于成本管理优先；
3、资格证书：注册会计师(CPA)。
职位八：审计部长
岗位职责：
1、 全面负责集团及下属公司的审计工作；
2、 财务中心制度建设、集团及下属公司的各项管理制度建设；
3、 检查、监督集团及下属公司以及财务中心各制度的执行情况；
4、 指导、检查、督促及改进各下属公司的审计工作；
5、 了解各分支机构的税负状况，提交账项优化处理意见；
6、 进行税务策划和税务平衡，达到合理避税；
7、 对审计部人员进行管理；
8、 编写全面审计报告和专项审计报告；
9、 负责审计部对外关系的建立，完成领导交办的其他事务。
岗位要求：
1、 学历及专业要求：全日制本科及以上，财务会计、经济学、金融、审计、法律等相关专业；
2、 从事专业年限：六年以上财务或审计经验，具备良好的审计、财务、管理、法律等知识背景；
3、 具有全面的财务管理、会计核算、内控审计等能力。
职位九：人资主管
岗位职责：
1、 组织公司职工人事管理工作；
2、 组织公司职工薪酬管理工作；
3、 组织公司职工考核管理工作；
4、 组织公司职工培训管理工作；
5、 负责下属人员日常管理；
6、 负责业务管理中的审核或审批；
7、 其他管理工作。
岗位要求：
1、 学历及专业要求：全日制本科及以上，人力资源管理或管理学等相关专业；
2、 从事专业年限：三年以上相关经验；
3、 有相关资格证书者优先。
职位十：采购主管
岗位职责：
1、负责大中型仪器设备采购；
2、填写月度工作计划；
3、负责所有物资采购管理；
4、负责剧毒品、易制毒、易制爆审批上报管理；
5、负责采购合同管理；
6、负责供应商管理；
7、负责发票、申请付款审核；
8、负责台账、报表管理。
岗位要求：
1、 学历及专业要求：全日制本科及以上，机械、设备或制药等相关专业；具备制药设备知识和相关经验；
2、 从事专业年限：三年以上设备采购管理相关经验；
3、 较强的协调沟通能力与执行力。
职位十一：财务主管
岗位职责：
1、 编写个人月度工作计划与总结；
2、 负责网银的复核工作；
3、 负责公司内外报表的编制、申报工作，缴纳各类税费；
4、 负责公司票据的管理工作；
5、 负责公司往来账户资金的管理工作；
6、 负责公司产品成本的管理；
7、负责生产经营等技经结算的统计报表。
8、负责公司的财务绩效评价。
岗位要求：
1、 学历及专业要求：全日制本科及以上，财务会计、经济学、金融等财务相关专业；
2、 从事专业年限：三年以上相关经验；
3、 资格证书：会计从业资格证，有相关职业职称者优先。
职位十二：审计主管
岗位职责：
1、 拟定完善的公司审计制度、审计流程；
2、 制定公司年度审计计划和审计计划具体实施方案；
3、 对公司经营、财务、管理、工程等进行审计；
4、 编制审计方案，准备相关审计文件；
5、 草拟审计报告，提出审计建议；
6、 负责公司市场审计；
7、 完成领导交办的其他事情。
岗位要求：
1、 学历及专业要求：全日制本科及以上，财务会计、经济学、金融、审计、法律等相关专业；
2、 从事专业年限：三年以上财务或审计经验，具备良好的审计、财务、管理、法律等知识背景；
3、 熟悉财务税法规、审计程序和公司财务管理流程。
简历投递：有意者可将简历发送至 zhuyi@starrypharma.com
公司简介：上海司太立制药有限公司于2012年6月在上海市金山工业区设立，注册资金10000万元，为浙江司太立制药股份有限公司全资子公司（股票代码603520）。公司占地5公顷，厂房7万平方米，总投资6亿元。公司主要产品方向是研发、生产、销售非离子型造影剂诊断药物制剂。在江西樟树市生产医药中间体，在浙江仙居县生产医药原料药，在上海金山区生产药物制剂，这样的产业链布局决策，为打造“司太立制药”成为中国造影剂诊断药物生产领军企业打下了基础。