今年是ESG概念在全球提出的二十周年，在当前全球可持续发展和中国高质量发展背景下，ESG已成为推动经济转型和创新的关键因素之一。ESG30青年学者计划（2024-2025）由财新智库、中国ESG30人论坛（ESG30）发起，东方证券联合发起，旨在瞄准ESG实践中的关键议题，为具备专业素养、创新力和领导力的ESG青年学者提供系统扶持，推动ESG理论研究与实践应用的深度融合，探索和塑造新的经济范式。

我院运营管理系系主任王文斌教授的课题《可持续供应链中的激励机制设计与数字化绿色决策优化》经过专家团队严谨评审，综合考虑选题前沿性与独特性、实践价值、学术价值、专业能力、多元化、跨界合作等因素，最终被遴选入围，祝贺！

课题背景

可持续运营激励机制设计理论研究：适用于激励企业“主动”采取降低能耗和碳排放量的节能减排措施和预防环境破坏风险的运营策略，为企业和供应链在可持续治理背景下激励机制优化提供了核心的经济学理论基石。研究发现的全新契约设计理论克服了现有经济学理论利用标准一阶法等方法解决道德风险问题时的局限性，是对契约设计理论中的求解道德风险问题的重大理论突破。

数字化绿色运营决策优化：通过对业界实践的分析和归纳，创新性地提出结合数字化区块链技术构建低碳积分商业生态的方案，在国际三大商学院案例库之一Ivey案例库发表低碳生态案例研究。结合个人级碳交易的产业实践，提出通过数字平台将个人级碳减排对接企业级碳交易市场的经济模型，分析了可交易碳积分对个人低碳、企业减排行为和碳市场的影响，为中国企业数字低碳平台的商业模式最优选择提供策略支持。

教授简介

王文斌，上海财经大学商学院运营管理系主任、教授，商务分析教研室主任。入选上海市“浦江人才”计划。担任中国系统工程学会可持续运营与管理分会副秘书长，中国市场信息调查业协会数据智能专业委员会专家理事，上海市数据科技与决策前沿科学研究基地副主任，上海市经济信息化委员会、卫生健康委员会评审专家。曾担任国际学术团体POMS College of Sustainable Operations 理事会理事编委。主要研究方向为（ESG)可持续运营管理、统计学习与决策优化、机制设计理论。主持国家自然科学基金面上项目、青年项目，参与社科重大、重点项目。

此前，ESG30青年学者计划（2024-2025）开题会暨ESG关键议题研讨会于11月9日在北京举办。来自北京大学国家发展研究院、清华大学公共管理学院、对外经济贸易大学国际经济贸易学院、上海财经大学、上海外国语大学等高校和机构的入围青年学者代表，详细汇报了各自的课题设计，主题涵盖平台治理、绿色金融、企业出海、ESG信息披露与评级、市值管理、高碳行业转型、碳资产定价等重要领域。后续系列课题成果将于2025年“两山”理论提出二十周年、“双碳”目标提出五周年之际发布。