NO.1 公司简介
NO.2 招聘计划
NO.3 资格条件
发掘、跟踪储备项目,负责具体项目的立项、尽调、可研、投资谈判、报批等工作,负责项目投前、投中管理,配合开展投后管理;负责开展投资策略研究、行业研究,承担投资专题课题研究任务。
依照法律法规、公司章程等,承办行使股东权利、履行股东义务事项,研究提出所持股权的市场化运作或退出方案,根据决策意见具体实施。
(1)研究生学历,2024届或2025届应届毕业生,经济学类、金融学类、工商管理类等相关专业,以最高学历所学专业应聘,并按规定学期制如期取得毕业证书和学位证书;
(2)有券商投行、私募股权投资、会计师事务所、律师事务所相关实习工作经验的优先;
(3)具有良好的道德品质、积极进取的工作热情与较强的承压能力,具有较强的文字功底、书面及现场报告能力、逻辑分析能力、沟通协调能力。
(4)熟悉国家相关政策法规,熟悉股权投资业务,具有金融、经济、财会、法律等专业知识,有CPA、CFA、ACCA、律师资格证等专业证书者优先;
(5)能够接受公司内部岗位调配安排,工作地位于杭州、上海等。
NO.4 选聘程序
NO.5 管理和待遇
(一)聘任管理
NO.6 报名和资格审查
(三)资格审查
按照岗位招聘所需条件对报名人员提供的相关材料进行资格审查。报名人员提交的有关材料必须真实有效,凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的,一经查实,即取消报名资格,报名材料恕不退回。
NO.7 纪律与监督