中智人力资源管理咨询有限公司招聘信息

职位一:人力资源管理咨询助理(实习生)

 

所属部门: 组织发展与管理咨询中心
招聘人数:4人  

 

岗位职责:
1、搜集与整理行业数据及案例信息,并进行诊断分析;
2、在项目经理及上级领导的指导下,进行阶段性咨询模块的报告编写,并根据与客户沟通汇报的结果进行方案修订;
3、协助项目经理完成项目解决方案对客户实施培训与辅导工作;
4、根据公司安排,参与新咨询项目的发掘、筛选、储备、跟进等工作;
5、根据公司安排,参与待开发咨询项目的建议书、投标文件的编写;
6、协助项目经理进行专项项目模块的知识提炼与总结;
7、根据公司安排,参与公司的知识管理与知识库建设工作;
8、完成上级领导布置的其他工作任务。

 

任职资格:
1、管理学、市场营销、经济学或人力资源管理相关专业硕士及以上学历或相关专业MBA学历;
2、有企业管理工作经验者优先;
3、具备较强的分析与诊断能力、系统的管理理论与扎实的写作功底;
4、具备良好的学习能力与学习意愿,善于创新和挑战,渴望成长和发展,可塑性强;能承受一定的工作压力;
5、善于沟通,具备较强的演讲能力,形象气质好;
6、熟练使用Office办公软件、WORD/PPT/EXCEL/VISIO;

 

注:有培养机制,实习后转正待遇从优!

 

简历投递邮箱:jun.ma@ciichr.com

 

职位二:项目助理(实习生)

 

所属部门: 职业能力考试与发展中心
招聘人数:1人    

 

岗位职责:
1、搜集与整理行业数据及案例信息,并进行诊断分析;
2、在项目经理及上级领导的指导下,进行阶段性咨询模块的报告编写,数据资料汇编、统计及整理,并根据要求进行方案修订;
3、根据公司安排,参与待开发咨询项目的建议书及相关文案的编写;
4、协助项目经理进行专项项目模块的知识提炼与总结;
5、完成上级领导布置的其他工作任务。

 

任职资格:
1、具有管理学、社会学、市场营销、经济学或人力资源管理等MBA或专业硕士以上学历;
2、有较强的逻辑思维能力,较强的分析与诊断能力、系统的管理理论与扎实的写作功底;
3、具备良好的学习能力与学习意愿,善于创新和挑战,渴望成长和发展,可塑性强;能承受一定的工作压力;
4、善于沟通,有较强的语言表达能力,做事有条理性;
5、有良好的职业素养和敬业精神;

 

简历投递邮箱:yi.chen@ciichr.com

 

职位三:项目引进经理

 

所属部门: 职业能力考试与发展中心
招聘人数:1人 

 

工作职责: 
1、制定平台计划。根据战略目标,制定平台业务开展年度计划与市场方案;分解年度工作目标,指导并布置团队成员工作任务;
2、业务关系建立。配合中心总经理,与政府相关部门建立良好的合作关系;负责国内外行业协会及重点培训机构业务关系建立;负责国内相关培训机构的拜访,宣传平台及项目介绍;
3、引进渠道开拓。深度开发挖掘项目引进渠道;
4、市场活动策划。负责市场策略研究及推广活动策划,组织协调中智内外部相关资源;
5、项目评估审核。负责对项目入驻平台申请材料进行初步审核提出建议;督促项目入驻流程与完成情况,与政府相关部门协调沟通入驻过程中的相关事宜;管理与监督入驻项目的日常运作

 

任职资格:
1、大学本科及以上学历,工商管理、市场营销学等相关专业,有海外留学背景优先;
2、5年以上培训项目运作及管理经验,年龄30岁以上,熟练的英语听说读写能力;
3、具备全局观,对商务资源的整合有深刻理解,敏锐的项目分析和判断决策能力;
4、高度自我激励,并具备良好的管理团队经验,优秀的沟通能力,有较强的人际交往能力和谈判技巧;
5、乐观豁达,富有激情和创新能力,品行端正、工作踏实认真;

 

简历投递邮箱:yi.chen@ciichr.com

 

公司简介:
中国国际技术智力合作公司(中文简称中智,英文简称CIIC)是中央直接管理的国有重点骨干企业,是国务院国资委直属唯一一家专业从事人力资源服务的全国性集团公司。中智成立于1987年,总部设在北京,在境内外设91家分支机构,在76个国家和地区开展了广泛的经济技术人才合作。中智在人力资源服务领域实现最大规模效应,在投资和国际贸易服务领域形成强大服务平台,努力成为中国智力服务产业中的旗舰部队和国家新一轮综合国力竞争中的重要力量,成为全球人力资源服务业中引导市场的领先企业。
中智人力资源管理咨询有限公司成立于2003年9月,隶属国务院国资委下属的中国国际技术智力合作公司,是其精心打造的专业人力资源管理咨询服务的专业公司,公司总部设在上海,在北京、深圳设有分公司。公司致力于推动中国企业战略思维和管理能力的变革和提升,为本土管理咨询的发展和壮大探求新路。公司拥有1个现代人力资源研究院、10多个有自主知识产权的专业软件系统,拥有超过300人组成的具最佳实践方法的专业咨询团队,整合形成了强大的人力资源研发与服务基地。产品包括组织规划、诊断调查、人才配置、员工关系、培训发展、薪酬绩效等6大系列20多个种类。
公司网站:http://www.ciicsh.com