2022年，既是中国EMBA教育20周年，也是上财EMBA20周年。“影响，正在影响中国的人”，20年来，项目在立德树人的时代使命和价值引领下，为助力国家社会经济发展培育了一大批与时代并行的优秀企业家、创业家和行业领军人才。这些优秀的校友们，也正身体力行的用自己智慧和力量去“影响中国”，助力企业和行业变革发展、实现了高层次的职业和人生理想。
本年度的EMBA20周年校友访谈系列第一期，就让我们一同走进首批保荐代表人、国家绿色发展基金股份有限公司投资管理部总经理、上海财经大学2010级EMBA校友余焕，来看看“首批保代”与上财EMBA的故事——
【问1】余焕校友您好！您于2010年进入上海财经大学EMBA项目学习，请问是什么样的原因或契机，让您做出重返校园的决定？为什么选择了上海财经大学的EMBA项目？
【答】既是“机缘巧合”，更是“命中注定”。
为什么说是“机缘巧合”？我当时在东吴证券投行总部担任常务副总，那时公司非常鼓励高管和业务骨干通过各种途径进修学习，并提供积极的奖励政策。于我个人而言，更重要的动因是当时投行IPO和再融资业务的监管越来越严格，投行从业者面临的压力也越来越大。投行无小事，必须心存畏惧、用心做事。所以我需要系统增强金融和管理两方面的知识技能，帮助自己对事业部的业务更好梳理，并深度考虑未来投行的定位、发展模式以及自身价值实现等问题。
所以当时我就做出了重返校园的决定。我当时经常奔波于北京和上海之间，也考察对比了两座城市很多知名高校，最终选择了上财EMBA。因为在金融圈，特别是证券领域，上财拥有着顶级的师资力量和丰富的校友资源，这些都是我非常看重的，所以也可谓是“命中注定”。
2012年，时任东吴证券上海分公司总经理的余焕参加上财商学院EMBA十周年人文纪录片录制。
【问2】您认为EMBA学习对您的职业发展有哪些促进和推动作用？对于上海财经大学这所高校、对于EMBA学习，您有哪些印象深刻的人和事？
【答】整体而言，对个人的职业生涯思考和职业发展促进作用很大。正如我刚刚提到的，读书给了我一个静下心来系统梳理和更新知识的机会。
印象最深的就是名师和同窗了。同学间的关系特别融洽，老师和班主任对我们也很关心。虽然当时工作很忙，一天乘坐两三次航班也是常有的事，但我依然期待每次上课。当时项目还为大家提供了海外顶级名校的游学机会，一个是英国剑桥大学，一个美国加利福尼亚大学伯克利分校，都是两周左右的时间，这些都极大开阔了我的全球视野，让我对西方资本市场的体系和理念有了深入了解。
现在的上财副校长陈信元教授是当时授课教师之一。陈教授不愧是财务会计方面的学科领军人物，授课逻辑不但清晰明了，重要的是高屋建瓴为我们剖析财务会计领域未来的变革方向，这对从事战略规划的企业高管学员们来说弥足珍贵。
【问3】您是怎样成为“首批保荐代表人”的？从2004年至今，“保代”在中国资本市场已经发展了18个年头，您认为它对中国资本市场发展有哪些积极促进作用？
【答】第一批“保代”是考出来的。考试的通过率比较低，因为考察内容更注重实际业务的可操作性，如果没有资深的从业经验就不太容易通过。当时的场景犹在眼前，考试通知一出，各大券商的参考人员当时哪还顾得上做项目，全都集中在一起复习迎考。2004年3月的首次保代考试，较原定计划推迟了一星期，于是我们都被“关”到了当时上海地区的考点国家会计学院，各大券商几乎把学校的学生公寓全包了——鸽子笼一样紧凑的单人间，一张床、一张小桌子，一个小凳子，两个人面对面坐着就膝盖顶膝盖。每天两三点钟，推开窗户，是一片灯火通明，大家都是拼了命地在看书。
“保代”的设立，对中国资本市场的诚信建设起到了很大作用。当时提出的背景是2004年的“双人签字保荐制”，因为之前“申万东方锅炉”等一些编造文件欺骗上市的作假案例对投行业务规范和行业底线造成很大冲击。为解决当时证券企业内控模式解决不了的项目质量问题，于是监管层采用了“双保荐制”——用项目负责人的职业生涯来做担保，这也是“保代”的由来。
毫无疑问，如今资本市场的诚信程度比当时好了很多。在我看来，无论行业怎样发展和变革，特别是如今创业板注册制改革推出后，保代的作用都是要发挥好资本市场“看门人”的作用，严格履行核查验证、专业把关等职责，维持进入企业的质量，助力资本市场在开放格局下的繁荣稳定。
2022年3月5日，余焕参加上财EMBA20周年系列讲座时发的朋友圈。
【问4】2020年9月，中国向世界宣布了2060年前实现碳中和的目标。其中，创新和发展绿色金融是实现碳中和目标的重要保障，这为金融资本提供了新的投资主题和新的绿色金融模式。您认为：1）您认为促进绿色金融高质量发展，哪些因素至关重要？2）对于有志成为绿色金融领域领军人才的MBA和EMBA学子，您有哪些职业发展的建议给到大家？
【答】在碳达峰、碳中和的国家战略目标下，绿色金融的发展非常迅猛。我认为发展绿色金融最重要的是监管部门通过完善的顶层设计来持续推动相关金融改革的创新实践。因为绿色金融所衍生出的绿色信贷、绿色指数、绿色发展基金、环境权益交易中的信贷和评价体系与传统金融模式有很大区别，这就需要相关法律政策持续发力，加大支持力度。与此同时，金融机构也要进一步强化产品和服务创新，由上至下的积极尝试和作为，多渠道、多角度、多方面的满足绿色金融发展需求。
从职业发展角度来看，想在一个较新领域有长足发展，首先是需要积极学习，用前沿知识理论来完善自己的思维体系；其次是专注，多花时间和精力去投入；第三是创新意识、勇于突破传统，如果能通过自己的努力去推进行业进步，甚至影响到政策的研讨制定，都是非常有价值和成就感的，对于职业发展来说也是一个很好的背书。
（访谈者：朱家杰、马晓梅）