一度撑起中国产业经济发展大局的“上一代企业家”，正在全线退出市场第一线，我们需要更多能够传承“上一代企业家”精神的“下一代企业家"。

那么，“下一代企业家”的成长标准是什么?他们从哪里来?新企业的新经营者、新管理者又将如何承担起推动中国产业经济发展的大任:基于时代背景，《经理人》认为，提高“下一代企业家”出现概率有两个解决方案:其一经营者、管理者群体，要么进行“自我修炼要么找到合适的“培养供给然后从理念上练习出自己的“企业家精神”;其二，在培养供给”上，具有先进培养理念、全知识资源和全培养模式的大学管理学院(商学院)具有重要的社会责任和义务。不过，相比经营者、管理者群体产生主观意愿的“不确定性大学管理学院(商学院)的主动式培养行动更具现实意义。

自2017年开始，对于中国商学教育发展情况趋势，《经理人》每年都进行一次年终梳理并做出“概念提炼”。每年的EMBA榜单，不仅是向企业管理者介绍商学院发展情况，而且也是推荐优秀商学项目的一个重要契机。

2024年如期而至，第十三届“中国EMBA项目排行榜”隆重发布。本届“中国EMBA商学项目排行榜”的项目为37个，对比去年，数量无新增。

上海财经大学商学院EMBA项目

荣获今年主榜第8位